Nattida Suriyodara
สหรัฐอเมริกาประกาศเลิกจ้างงานพุ่งสูงขึ้นอย่างมากในเดือนตุลาคม โดยมีสาเหตุหลักมาจากการเข้ามาของ AI ที่เปลี่ยนแปลงตลาดแรงงาน รายงานระบุว่ายอดการเลิกจ้างเกิน 1 ล้านตำแหน่งในช่วง 10 เดือนแรกของปีนี้
ยอดเลิกจ้างในสหรัฐฯ พุ่งสูง 175% เมื่อเทียบกับปีก่อน ส่วนหนึ่งเกิดจากการเข้ามาของ AI
การประกาศเลิกจ้างงานของบริษัทต่างๆ ในสหรัฐอเมริกาพุ่งสูงขึ้นอย่างมากในเดือนตุลาคม เนื่องจาก AI เข้ามาสร้างการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน
ตามรายงาน Challenger, Gray & Christmas ที่เผยแพร่เมื่อวันพฤหัสบดี ระบุว่าการประกาศลดตำแหน่งงานเมื่อเดือนที่แล้ว (ตุลาคม) เพิ่มขึ้น 153,000 ตำแหน่ง สูงขึ้น 175% จากเดือนเดียวกันในปี 2024 และเป็นการเพิ่มขึ้นในเดือนตุลาคมที่สูงที่สุดนับตั้งแต่ปี 2003 การประกาศเลิกจ้างเกิน 1 ล้านตำแหน่งในช่วง 10 เดือนแรกของปีนี้ ซึ่งเพิ่มขึ้น 65% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว
รายงานระบุว่า “รายงานระบุว่า ‘นี่คือตัวเลขรวมที่สูงที่สุดในเดือนตุลาคมในรอบกว่า 20 ปี และสูงที่สุดสำหรับเดือนเดียวในไตรมาสที่สี่นับตั้งแต่ปี 2008 ซึ่งเหมือนกับปี 2003 ที่มีเทคโนโลยีใหม่ที่เข้ามาพลิกโฉมตลาดและเปลี่ยนแปลงทุกอย่าง”
ปัจจัยกดดันตลาดแรงงานสหรัฐฯ
บริษัทจัดหางานใหม่ และฝึกอบรมผู้บริหารแห่งนี้กล่าวว่า ตลาดแรงงานของอเมริกายังคงกลับสู่ภาวะปกติหลังจากการเติบโตช่วงโรคระบาด แต่ยังอ้างถึง “การนำ AI มาใช้, การใช้จ่ายของผู้บริโภค และภาคธุรกิจที่ชะลอตัวลง, และต้นทุนที่เพิ่มขึ้น” ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่กดดันบริษัทต่าง ๆ
ในความเป็นจริง บริษัทใหญ่ๆ เช่น Amazon และ Target ได้ประกาศเลิกจ้างจำนวนมากในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา โดยหลายแห่งให้เหตุผลว่าเกี่ยวข้องกับ AI (ปัญญาประดิษฐ์) อย่างไรก็ตาม การประกาศปลดพนักงานนี้ยังไม่ได้หมายความว่าอัตราว่างงานจะพุ่งสูงขึ้นทันที
ผลกระทบจากการปิดหน่วยงานภาครัฐ
การประเมินสุขภาพของตลาดแรงงานยังซับซ้อนเนื่องจากการปิดหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งตอนนี้กลายเป็นการปิดที่ยาวนานที่สุดเป็นประวัติการณ์
สถิติเศรษฐกิจอย่างเป็นทางการถูกระงับตั้งแต่ต้นเดือนตุลาคม รวมถึงรายงานการจ้างงานที่กระทรวงแรงงานเฝ้าจับตาอย่างใกล้ชิด ซึ่งรวมถึงอัตราการว่างงาน และตัวเลขการเติบโตของการจ้างงานรายเดือน
รายงานการจ้างงานเดือนกันยายนที่ควรจะออกมาแล้วเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม ก็ยังไม่ได้ถูกเปิดเผย และรายงานของเดือนตุลาคมก็จะไม่มีการเผยแพร่ในเดือนนี้เช่นกัน (เดิมกำหนดไว้ในวันศุกร์) การขาดข้อมูลสำคัญเหล่านี้ทำให้ผู้กำหนดนโยบายเศรษฐกิจ เช่น เจ้าหน้าที่ของธนาคารกลางสหรัฐฯ (Federal Reserve) ตัดสินใจเรื่องสำคัญได้ยาก
ความท้าทายในการกำหนดนโยบาย
นักลงทุนและผู้กำหนดนโยบายกำลังมองหาข้อมูลทางเลือก เช่น ข้อมูลการจ้างงานภาคเอกชนจาก เอดีพี (ADP) เมื่อวันพุธ พร้อมกับรายงานของ Challenger เพื่อทำความเข้าใจสถานะของเศรษฐกิจสหรัฐฯ
Jerome Powell, ประธาน FED กล่าวในการแถลงข่าวเมื่อเดือนที่แล้ว ข้อมูลภาคเอกชนไม่สามารถทดแทนตัวเลขของรัฐบาลได้ ซึ่งเป็นที่รู้จักกันอย่างกว้างขวางว่าเป็น “มาตรฐานทองคำ” ในการวัดเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดในโลก และการที่ตัวเลขเหล่านั้นขาดหายไปอย่างต่อเนื่องอาจทำให้การกำหนดนโยบายการเงินหยุดชะงัก และทำให้การปรับลดอัตราดอกเบี้ยในอนาคตมีความเสี่ยง
“มีความเป็นไปได้ที่เราจะต้องระมัดระวังให้มากขึ้นกว่าเดิม” Powell กล่าว
ที่มา: edition.cnn
