yugioh2500
Facebook Page ไม่ได้มีไว้เพื่อประชาสัมพันธ์หรือขายสินค้าเท่านั้น แต่ล่าสุดมีการเปิดให้ทดสอบคุณสมบัติการ “สมัครงาน” ในรูปแบบคล้ายกับ LinkedIn โดยบริษัทฯ สามารถประกาศรับสมัครพนักงานได้โดยตรง ไม่ต้องผ่านเว็บไซต์ตระกูล Job ที่มีอยู่หลากหลายในเมืองไทย
Facebook Page กำลังทดสอบคุณสมบัติใหม่
สื่อต่างประเทศ TechCrunch ได้พบคำสั่งนี้ในแท็บใหม่ของหน้า Facebook Page และทดสอบประกาศรับสมัครงาน และสอบถามไปทางสำนักงานใหญ่ก็พบว่าเป็นการทดสอบจริง และคาดว่าอาจสร้างขึ้นมาเพื่อท้าชนกับ LinkedIn โซเชียลมีเดียสำหรับคนทำงานโดยตรง
ตัวเลือกใหม่นี้สามารถใส่รายละเอียดงานอย่างตำแหน่ง, เงินเดือน (Full-time หรือ Pat-time) รวมทั้งมีการจัดวางรูปแบบพิเศษ ที่แยกประกาศรับสมัครงานออกจากโพสต์ทั่วไปใน News Feed
เจ้าของเพจอาจจ่ายเงินเพื่อให้คนเห็นโพสต์รับสมัครงานมากขึ้น
ประโยชน์สำหรับผู้ใช้งานที่ได้ก็คือกด Apple Now เพียงแค่ปุ่มเดียว รวมถึงอาจมีการกรอกข้อมูลเพิ่มเติมนิดหน่อย นอกเหนือจากข้อมูลบนโปรไฟล์สาธารณะ ช่วยลดความซ้ำซ้อนในการกรอกข้อมูลลงได้มาก (นึกถึงเวลากรอกประวัติงาน 10 เว็บไซต์ ก็ต้องกรอก 10 รอบ)
ปัจจุบัน LinkedIn อยู่ภายใต้การครอบครองของ Microsoft (ซื้อไปด้วยเงินสด $26.2 พันล้าน) และมีจำนวนผู้ใช้งาน 467 ล้านคน เมื่อเทียบกับ Facebook ที่มีผู้ใช้งาน 1.79 พันล้านคน คาดว่าบริษัทฯ จะสามารถรับสมัครหาพนักงานได้ง่ายกว่า และเป็นอีกช่องทางหนึ่งในการทำเงินของ Facebook นอกเหนือจากโฆษณาทั่วไป
ที่มา – techcrunch
