Thitirath Kinaret
Apple เผชิญปัญหาการลาออกของผู้บริหารระดับสูงอย่างต่อเนื่อง โดย Johny Srouji หัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยีฮาร์ดแวร์อาจเป็นคนต่อไปที่เตรียมอำลาบริษัท หลังผู้บริหารหลายรายทยอยออกในช่วงปีที่ผ่านมา
Johny Srouji หัวหน้าชิป Apple อาจลาออก
Mark Gurman เผยว่า Johny Srouji รองประธานอาวุโสฝ่ายเทคโนโลยีฮาร์ดแวร์ของ Apple และผู้นำทีมออกแบบชิปที่ผลักดันการเปลี่ยนผ่านสู่ Apple silicon ได้แจ้งกับ CEO Tim Cook ว่าเขากำลัง “พิจารณาอย่างจริงจังที่จะลาออก” และมีแผนจะเข้าร่วมกับบริษัทอื่นหากตัดสินใจออกจริง
Meta ดึงตัวบุคลากรระดับสูงจาก Apple
ไม่กี่วันที่ผ่านมา มีรายงานว่า Meta ได้ว่าจ้างพนักงานสำคัญจาก Apple หลายราย รวมถึง Alan Dye นักออกแบบระดับอาวุโสของ Apple โดยกำลังเร่งสรรหาทีมงานสำหรับพัฒนา AI และแว่นตาอัจฉริยะ
ผู้บริหารหลายรายทยอยเกษียณหรือลาออก
Apple ประกาศการเกษียณของ Kate Adams รองประธานอาวุโสและที่ปรึกษาทั่วไป, Lisa Jackson รองประธานฝ่ายสิ่งแวดล้อม นโยบาย และความรับผิดชอบต่อสังคม และ John Giannandrea หัวหน้าฝ่าย AI ภายในปีนี้ Apple ยังสูญเสีย Jeff Williams ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ และ Luca Maestri ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินไปด้วย นอกจากนี้ยังมีข่าวลือว่า Tim Cook เองก็เตรียมวางมือเช่นกัน โดยบางแหล่งชี้ว่าเขาอาจลาออกในปีหน้า (2026)
การสูญเสียที่น่ากังวล
Mark Gurman เผยว่าการจากไปของผู้บริหาร Apple บางรายเป็นผลจากอายุที่ใกล้เกษียณ แต่ก็เกิดการ “สูญเสียบุคลากรที่น่ากังวล” โดยรวมแล้วถือเป็น “หนึ่งในช่วงเวลาที่สั่นคลอนที่สุดในยุคของ Cook” Cook พยายามหยุดยั้งการสูญเสียบุคลากรสำคัญด้วยแพ็คเกจค่าตอบแทนที่สูงขึ้น แต่บางส่วนก็ยังไม่สามารถจูงใจให้ผู้บริหารอยู่ต่อได้
ขาดนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ใหม่
Gurman ชี้ว่า “Apple ไม่ได้เปิดตัวกลุ่มผลิตภัณฑ์ใหม่ที่ประสบความสำเร็จเลยในรอบทศวรรษที่ผ่านมา” ส่งผลให้คู่แข่งที่คล่องตัวกว่าแย่งชิงบุคลากรที่มีความสามารถไปได้ง่าย โดยเฉพาะในด้าน AI และเทคโนโลยีอุปกรณ์รุ่นใหม่
Apple ต้องการรั้ง Srouji ไว้ด้วยวิธีต่างๆ
ข่าวการลาออกของ Srouji ถือว่า “เป็นความเสี่ยงที่ใกล้ตัว” และ Cook กำลังพยายามรักษาเขาไว้ด้วยข้อเสนอค่าตอบแทนก้อนโต พร้อมความรับผิดชอบที่มากขึ้น บางฝ่ายเสนอให้เลื่อนตำแหน่ง Srouji เป็น Chief Technology Officer เพื่อดูแลทั้งวิศวกรรมฮาร์ดแวร์และเทคโนโลยีชิป ซึ่งจะทำให้เขาเป็นผู้บริหารที่ทรงอิทธิพลรองจาก Cook
อย่างไรก็ตาม การเลื่อนตำแหน่งนี้อาจต้องให้ John Ternus เป็น CEO แทน ซึ่ง Srouji ไม่ต้องการทำงานภายใต้ CEO คนใหม่ แม้จะได้บทบาทที่ใหญ่ขึ้นก็ตาม หากเขาออกไป, Zongjian Chen หรือ Sribalan Santhanam อาจเป็นตัวเลือกแทนที่
ปัญหาการสูญเสียบุคลากรด้าน AI
Gurman รายงานว่า Apple กำลังประสบภาวะ “การล่มสลายครั้งใหญ่ในองค์กร AI” หลัง Ruoming Pang หัวหน้าด้านโมเดล AI ลาออก พร้อมเพื่อนร่วมทีมอย่าง Tom Gunter และ Frank Chu โดยฝ่ายดูแล Siri และการค้นหาอย่าง Robby Walker และ Ke Yang ก็ลาออกไป Meta เช่นกัน
กลุ่ม AI ของ Apple เผชิญปัญหาขวัญกำลังใจตกต่ำ และมีความกังวลต่อการใช้เทคโนโลยี AI จากภายนอก เช่น Google Gemini โดยนักวิจัย AI ระดับแนวหน้าราว 12 รายก็ได้เดินออกจากบริษัท
การสูญเสียในทีมออกแบบและวิศวกรรม
ทีมซอฟต์แวร์หุ่นยนต์ AI สูญเสีย Jian Zhang ผู้นำทีม ให้กับ Meta ขณะที่ทีมออกแบบ UI ก็สูญเสีย Billy Sorrentino และ Alan Dye
ทีมออกแบบฮาร์ดแวร์ของ Apple “แทบจะถูกล้างหมด” พนักงานหลายรายย้ายไปบริษัทอื่นหรือตาม Jony Ive ไปยังสตูดิโอ LoveFrom รวมถึง Abidur Chowdhury นักออกแบบเบื้องหลัง iPhone Air ที่เป็นผู้บรรยายในงานเปิดตัวเดือน ก.ย. ก็ลาออกไปทำสตาร์ทอัพด้าน AI
ผู้บริหารระดับสูงในสายวิศวกรรมและการศึกษาออกจากบริษัท
Cheng Chen ผู้อำนวยการด้านเทคโนโลยีหน้าจอและความรับผิดชอบด้านเลนส์ของ Vision Pro ลาออกไปทำงานกับ OpenAI เช่นเดียวกับ Tang Tan ผู้บริหารวิศวกรรมฮาร์ดแวร์ชั้นนำอีกคน
ยังรวมถึง Richard Locke คณบดีของ Apple University โครงการฝึกอบรมภายในที่ตั้งขึ้นเพื่อรักษาวัฒนธรรมของบริษัทหลังการเสียชีวิตของ Steve Jobs
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเร่งเครื่องดึงบุคลากรกลับ
การสูญเสียบุคลากรจำนวนมากกลายเป็นปัญหาใหญ่สำหรับผู้บริหาร โดยฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Apple ได้รับคำสั่งให้เร่งสรรหาและรักษาบุคลากรอย่างจริงจัง
ที่มา: macrumors
