Thitirath Kinaret
มีอดีตพนักงานได้กล่าวหา Jay Blahnik ผู้บริหาร Apple ว่ามีพฤติกรรม Toxic ในที่ทำงาน โดยมีพนักงานเก่าหลายคนยืนยันคำกล่าวนี้ และ Apple ได้ตอบกลับเรื่องนี้แล้ว
Apple ตอบโต้ข้อกล่าวหาเรื่องผู้บริหารสร้างบรรยากาศ “Toxic” ในที่ทำงาน
The New York Times รายงานว่าพนักงานปัจจุบันและอดีตทั้งหมด 9 คนที่เคยทำงานกับหรือภายใต้ Jay Blahnik รองประธานฝ่าย Fitness Technologies ของ Apple กล่าวหาเขาว่าสร้าง “สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษ (Toxic)”
โดยพนักงานที่ได้รับผลกระทบกล่าวว่า Blahnik “สามารถพูดจาด้อยค่า ทำตัวไม่เหมาะสม” และพฤติกรรมของเขามีส่วนทำให้พนักงานมากกว่า 10 คนต้องขอลาพักงานเพื่อสุขภาพจิตหรือการรักษาด้านการแพทย์ตั้งแต่ปี 2022
อดีตพนักงานคนหนึ่งในทีมกล่าวว่า “ไม่เคยทำงานที่ไหนที่มีบรรยากาศ Toxic เท่าที่นี่มาก่อน” และ Apple ยังได้ยุติการร้องเรียนที่กล่าวหาว่า Blahnik ล่วงละเมิดทางเพศ และกำลังปกป้องเขาในคดีความอื่นเกี่ยวกับการกลั่นแกล้งด้วย
Apple โต้ “ตรวจสอบแล้ว ไม่มีหลักฐาน”
Lance Lin โฆษกของ Apple กล่าวกับ The New York Times ว่า รายงานนี้ประกอบไปด้วย “ข้อกล่าวหาที่ไม่ถูกต้องและการบิดเบือนหลายกรณี” และกล่าวว่า “เราขอปฏิเสธอย่างยิ่งถึงเนื้อหาของเรื่องนี้ และมีข้อกล่าวหาที่ไม่ถูกต้องและการบิดเบือนหลายกรณี” โดยไม่มีการยกตัวอย่างเฉพาะเจาะจงเพิ่มเติม “เราจะยังคงแบ่งปันข้อเท็จจริงผ่านกระบวนการทางกฎหมาย”
Blahnik ยังคงทำงานที่ Apple หลังจากการสอบสวนภายในพบว่า “ไม่มีหลักฐานการกระทำผิด” รายงานอ้างถึงเอกสารทางกฎหมายที่ Apple ปฏิเสธถึง “การล่วงละเมิด การเหยียดเชื้อชาติ การตอบโต้ หรือการก่อความเสียหายอื่น ๆ” เขาเข้าร่วมงานกับ Apple ในปี 2013 หลังจากเป็นที่ปรึกษาที่ Nike หลายปี และมีบทบาทสำคัญในการสร้างวงแหวน Activity บน Apple Watch และบริการสมัครสมาชิก Apple Fitness+
ที่มา: https://www.macrumors.com/2025/08/21/apple-responds-to-jay-blahnik-report/
